主题教育动态

相关链接

主题教育动态

首页 - 主题教育动态

地质所党委理论学习中心组召开专题学习研讨人才队伍建设

2019-07-02

6月24日,地质所党委理论学习中心组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习研讨会,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,结合我所改革发展的任务需求,研究分析人才队伍现状与面临的问题。在京党委委员、管理科辅部门处级以上领导干部、研究室正副主任、党支部书记和委员参加会议。会议由党委书记、副所长孙晓竟同志主持。

1.PNG

会前,所党委落实将调查研究、检视问题贯穿主题教育全过程的总要求,部署人才资源部与科技发展部联合对我所人才队伍情况进行调研,制定调查问卷、开展数据分析、查找存在问题、提出对策建议,并将分析报告作为研讨材料提交会议讨论。

与会人员就我所人才队伍建设面临的突出问题,围绕完善研究所运行机制、健全各项管理制度、完善绩效考核制度、进一步发挥学术委员会与学位委员会引领作用等方面,找差距、提建议、谈措施,进行深入交流研讨。

2.PNG

孙晓竟同志从对我所人才问题“怎么看”和“怎么办”两个方面谈了认识和思考。她强调,要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述。一要转变思想观念,坚决克服惯性思维,不用管干部的方式管人才,破除人才发展体制机制障碍,激发人才动力,释放人才活力;二要树立强烈的人才意识,把一切管理着眼于人才效益最大化,把一切服务落脚于人才活力最大化;三要解放用人思想,树立开放合作意识,秉承“不求所有、但求所用”的引才用才观念;四要强化服务理念,营造引才聚才优才留才的政策环境,敬才重才识才用才的工作环境,提升管理部门的服务水平。

孙晓竟同志结合人才队伍情况分析报告,指出我所人才队伍建设面临高层次人才匮乏的突出问题,具体表现在事业留人方面,地震工作难度大,事业吸引力下降;待遇留人方面,留住和吸引人才的政策缺乏力度;感情留人方面,个人的价值追求发生变化,以情动人远远不够。

3.jpg

孙晓竟同志强调,要落实好中央和局党组关于人才发展的政策,进一步解放思想,深化人才体制机制改革,鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。一要加快完善职称评聘、分类考核评价、人才流动、青年人才培养等制度措施。二要选拔和激励领军人才,稳定关键人才,培育青年人才,引进急需人才,推进创新团队建设。三要提高服务效率,充分尊重科研人员的时间、个性、创造。四要关心关爱干部,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。充分调动干部人才队伍积极性和创造性,形成干事创业的良好政治生态,为新时代防震减灾事业现代化建设提供人才支撑保障。